Dovednost prezentace
28.03.2023 (09:00-12:00)
Tento kurz je určen pro ty, kteří přednášejí pro menší skupiny lidí (do cca 20 osob), vedou menší týmy, které potřebují zaujmout a motivovat, nadchnout pro společnou myšlenku. Jedná se o pohodový jednodenní workshop, v němž se klienti nenásilnou formou dozví, jak mluvit ke skupině, jak pracovat s její dynamikou a motivací.
Dovednost prezentace
Obsah:
-
s jakým cílem něco sděluji
-
zmapování toho, pro co si posluchači přišli
-
jak nezahltit - zabijáci pozornosti
-
můj pocit z dobře odvedené práce
-
co říkám vs. co vyprávím (řeč těla vs. naše slova)
-
pozornosti přednášejícího a posluchače
-
priming v příběhu
Pro koho je kurz vhodný:
Pro ty, kteří přednáší pro menší skupinky, řídí menší týmy a mají rádi, když se v tom, co říkají, cítí dobře. Jedná se jednodenní workshop, v němž pracuje jak lektorka, tak i účastník (do té míry, jak mu je to příjemné). Poznává sám sebe a prostor, v němž mu je dobře. Účastník se dozví i něco o záměru své prezentace a profilaci klientů, kteří jeho sdělení budou poslouchat.
Co je dobré vědět:
Setkáme se v multifunkční výukové místnosti, kde je část vyhrazena a přizpůsobena soft-skills kurzům. Jedná se o velkou místnost, avšak část věnovaná jemným dovednostem je pohodlná pro 6 osob, proto na kurzu nebude více lidí. Tento koncept je tak postavený schválně. S menší skupinou se lépe pracuje a každý účastník si tak může odnést to, pro co si přišel. Nejedná se o holou přednášku, je nutné počítat s vlastní aktivitou. Podle zájmu je možné zapojit i aktivitu skupinovou k lepšímu pochopení primingu v příběhu. Koncept tohoto workshopu bude přizpůsoben na místě potřebám skupiny. Na tomto kurzu nedochází k nácviku prezentování před ostatními.
Časový harmonogram:
09:00-12:00
Kde Dovednost prezentace probíhá?
Workshop probíhá na adrese Křenová 409/52 v administrativní budově Nosreti. 2. patro, dveře č. 211.
Proč firma s názvem Computer agency školí tzv. soft-skills??
Je to jednoduché. Do vedení naší společnosti nastoupila nová paní ředitelka, která má za sebou manažerský výcvik, koučovací výcvik a také tréninkový program v technikách NLP (neurolingvistické programování). Má za sebou vedení pracovních týmů, vždy dbala na osobní rozvoj a prevenci práce pod tlakem. Když mezi nás přišla, chvíli se rozhlížela, jak kdo pracuje, co dělá, jak plánuje svůj čas. Na první poradě její první otázka směrem k ostatním byla: co děláte proto, abyste byli spokojení? Všechny rozhodila, tohle nikdo nečekal, ALE začaly se dít věci. Otočila přemýšlení týmu, nastavila procesy jinak, začala tam, kam jiní vedoucí ani nesáhnou. Nebojí se do toho "hodit vidle a chtít ty věci jinak", jak sama říká. Potom sledovala kurzy, byla se podívat skoro na všechny lektory (ty, co nestihla, jestě navštíví, aby jim to nebylo líto!), povídala si s účastníky, byla tam, když potřebovali, uvařila jim kafe, zajímala se. A z toho jí vyvstalo jedno - lidé jsou rádi, když se o ně někdo zajímá. Tohle je třeba podpořit. A z této potřeby podpory ostatních vzešly naše nové soft-skills kurzy. A to je ve zkratce i medailonek lektorky, která workshop vede. Důležitější snad ani shrnout nejde. A nebyla by to ona, kdy k tomu nepřidala něco navíc!
Zatím nebyl vložen žádný příspěvek do diskuze.